Sveriges ledande verktyg för lönekartläggning och lönesättning.
Sysarb har under de senaste två decennierna varit med och revolutionerat den svenska Pay Equity sektorn genom sin AI-baserade jämställdhetsplattform. Under 2022 växte bolaget med över 35% sett till sin licensaffär. Bolaget arbetar idag med +500 kunder i över 50 länder och mer än 50% av Sveriges 30-topp-största arbetsgivare använder idag dess plattform.
Sysarbs vision lyder ”we create fair employers”. Dessa ledord ligger till grund för hela bolagets verksamhet. Företagets plattform tar ett helhetsperspektiv om HR-avdelningens största och mest tidskrävande processer. Utöver att effektivera kunders lönekartläggning och lönesättning får kunden även tillgång till en unik lönestatistik samt en färdig modell för dess jobbarkitektur. Förutom att Sysarbs plattform garanterar att kunden uppfyller det svenska lagkravet kopplat till lönekartläggning så finns också möjligheten att kvalificera sig och säkerställa uppfyllelse av EU:s nya lönetransparensregler — något som idag är unikt på den svenska marknaden.
